Senior medewerker Salarisadministratie

Van de Oscars tot de Olympische Spelen, bij ons is het altijd showtime. Hier hoef je geen saaie dagen te verwachten. Wij staan altijd klaar om er een echt spektakel van te maken. Onze opdrachtgevers verwachten immers niet anders. Ze rekenen op ons om de grootste evenementen ter wereld te produceren en zichtbaar te maken voor een wereldwijd publiek.

Samen met meer dan 4.500 mensen ondersteunen wij producties in meer dan 65 landen, op alle 7 continenten. Je hoeft dus niet te verwachten dat je bij ons altijd op dezelfde plek zit.

Senior Medewerker Salarisadministratie
Ben jij op de hoogte van alle ins en outs met betrekking tot salarisadministratie en ben jij op zoek naar een baan waarin je veel vrijheid, maar ook een grote verantwoordelijkheid krijgt? Lees dan vooral verder!

De uitdaging
Als Senior medewerker Salarisadministratie kunnen we eigenlijk niet zonder je! Samen met onze Senior Salarisadministrateur zorg jij ervoor dat onze medewerkers aan het einde van de maand hun salaris uitbetaald krijgen. Een pittige klus, maar daar draai jij je hand niet voor om.

Er werken bijna 900 medewerkers bij ons. Je verzamelt, controleert en archiveert de informatie die nodig is voor een kloppende uitbetaling. Daarbij draag je zorg voor het toepassen van relevante wetgeving, de CAO en pensioen- en bedrijfsregelingen. Een leuke bijkomstigheid is dat je naast de uitvoerende taken ook vraagbaak en adviseur bent op het gebied van subsidiemogelijkheden, UWV- en pensioen gerelateerde zaken. Niet alleen richting je collega’s, maar ook richting ons management.

Jij:

• Bent op korte termijn (het liefst per direct!) en 40 uur per week beschikbaar. Over het algemeen houden we kantoortijden aan, maar zo nu en dan zal je in de avonduren of het weekend iets af moeten maken. Uiteraard kan dit vanuit huis;
• Bent in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie en brengt ten minste 5 jaar aan werkervaring in een soortgelijke functie met je mee.
• Beseft als geen ander dat niet iedereen de taal van een salarisadministrateur spreekt. Je bent in staat om vragen die collega’s hebben over hun loonstrook zo te beantwoorden dat dit begrijpelijk is voor iemand die geen verstand van salarisadministratie heeft (ook al betekent dit soms dat je iets 2 of 3 keer moet uitleggen);
• Ervaring met ADP is een must.

Interesse?
Durf jij je aan te sluiten bij onze familie? Ben jij net zo gedreven, vol passie en met focus op technische innovatie? Wil jij ook dat geen enkele dag er hetzelfde uitziet als de dag er voor? Stuur dan je CV met een steengoede motivatie naar werkenbij@nepgroup.com en zet je schrap.